当前位置:首页 > 述职报告

公司支部书记抓党建述职报告

时间:2024-02-24 22:48:59
公司支部书记抓党建述职报告[本文共2008字]

公司支部书记抓党建述职报告

一年来,我始终以上为公司党政负责,下为自己负责的工作态度,立足追赶超越,以主动融入,强化引领,嵌入管理,扎实干好本职工作。现汇报如下:

第一部分 2018年抓党建履职情况

一、政治建设方面

作为一名支部书记,我始终把坚持全面从严治党,作为第一要务,坚持以“党建+3+2”模式,力争使支部工作与“一通三防”同频共振。

1.以抓好思想引领夯实基础。始终坚持强化思想引领,作为工作主线,不断在提高政治觉悟,坚定理想信念,强化“四个意识”,保证思想上政治过硬上下功夫,坚持政治学习不放松。系统学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及其他系列重要讲话等内容。丰富学习载体、以学考结合,扎实开展了做好精神宣贯工作。同时,抓好新闻宣传,营造干事创业氛围。

2.以规范流程保落实。年初对照标准,规范了“三会一课”,制定了操作流程,确保党员的权利义务。规范了“党员星级管理”考核程序,建立了“三重一大”一本通等。经过不断规范流程,促进了支部工作规范执行,形成了“安排、执行、考核、成效”四位一体的流程模式。

3.以管理提质量。工作中,我们开展了党支部“三个四”工作法。即用“定位、定标、定责、定流程”的“4定”,来强化执行意识。用“勤检查、勤督促、勤落实、勤反思”的“4勤”,来避免出现工作累积。用“思想工作的潜移默化法、痕迹资料的闭环整理法、工作促进的考核自诊法、质量提升的载体推进法”4种办法,促进支部工作质量上台阶。

二、“两学一做”方面

党支部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化,作为强基固本的有力抓手,贯穿支部工作始终。紧扣“基础在学,关键在做”,制定了“实施方案、计划”,做到“年有规划、月有计划、周有安排”,重在围绕学习原文、原著和中省及上级领导领导重要讲话与上级文件精神为主要内容,抓好“学”的落实,打破每周三党员学习的常规,做到学习常态化,全年开展支委会12次,党员大会8次,讲党课4次,党员学习41次,以此促进党员,不断坚定理想信念,增强宗旨意识。在做的方面,紧扣“五带五型”特色活动,突出党员作用发挥,抓好践行活动,有力促进区队安全生产。

三、党风廉政建设方面

一年来,我个人能自觉遵守党风廉政建设相关规定,严格按章办事,发挥好以上率下的作用。同时,在履行党风廉政建设岗位责任中。认真落实“两个责任”,严格执行“一岗双责”,按照公司“党风廉政建设工作目标责任书”,逐条对照,认真分解任务,积极调动党风廉政建设监督员的参与热情,共同营造风清气正的区队氛围。尤其加大了“三重一大”流程管理,通过“三重一大”一本通,实现了党风廉政建设系统化、流程化管理。通过开展讲廉政党课、廉洁谈话、廉洁承诺、家庭助廉、读书思廉活动,不断增强党员干部纪律规矩意识。有计划地组织党员学习关于反腐倡廉建设的重要论述,以及严明党纪党规的相关学习内容,不断拓展和丰富学习内容。结合公司开展的“以案促改”、“讲政治、敢担当、改作风”活动,狠抓支部廉洁教育。在节假日期间,大范围开展纪律巡查5次,开展了违规收送礼金专项整治活动,开展自查自纠、承诺践诺20人次,设立党风廉政监督员,支部书记没有签字不能对党风廉政监督员进行处罚,从制度上保障党风廉政监督员不会受到打击报复。

四、党建工作服务生产经营

一年来,支部工作主要以“载体推进强堡垒,做好服务聚合力”的工作思路,以“党建+”模式,助力安全生产。

具体做法是,主要是以载体推进融入中心。支部工作重在思想。围绕这一思考,我们主要以载体,使支部工作具体化,使职工能通过各类载体,感受到支部工作有型、有感、有知,诸如“五带五型”特色活动,在安全生产和创新以及和谐问题等方面,突出了党员带头,较好的树立了党员形象,有力的促进了“党建+”模式的落地生根,做到了为区队安全生产保驾护航,发挥了党支部的战斗堡垒作用。

与此同时,党支部始终把提高队伍凝聚力,作为保障团队战力的主要因素,不断提高队伍凝聚力,确保区队“一通三防”管理高效。建立心灵驿站和职工大事录,有效提升了队伍凝聚力。在业务技能提升方面,开展了密闭工技术比武活动、岗位练兵、瓦检员“孵化式”培训、瓦检员仪器实操和“三小一练”等活动,通过不懈努力,在全队形成了执行有力,积极向上的工作风貌。

第二部分 2017年存在问题整改情况

问题一:工作落实还不够细

整改情况:认真学习上级贯彻公司下发的各类文件,并结合支部实际工作,及时制定支部的实施办法,贯彻和落实好文件精神。同时,强化时间观念及执行力,有计划的安排好党建日常工作进度,合理制定工作计划,并及时做好工作总结。

问题二:跟踪落实还有打折扣的现象

整改情况:建立任务台账,加强日常动态监督,促进检查落实质量,实行动态考核,细化分解任务。

第三部分 2018年存在不足及努力方向

存在不足

主要存在以下3点不足:业务素质不高;通讯员队伍薄弱;相关考核存在执行制度不严等问题。

今后的努力方向

1.持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,尤其把学习宣贯习近平系列重要讲话作为重要内容,在提升全员政治素养方面下功夫,发挥好党员和队干的引领示范作用。

2.继续推行“党建+安全+生产+创新”以及“+工作法+特色活动”的“党建+3+2”工作模式,以此提升标准化示范党支部创建品质。

3.高度重视新闻宣传工作,不断加强通讯员队伍建设,培养通讯写作水平,更好发挥新闻舆论导向作用。围绕安全生产中心工作以及各个重要时间节点等,积极策划和撰写新闻稿件,努力提升新闻宣传水平。

4.严格按照职工大会通过的“三线双向”记分考核办法执行奖罚制度,杜绝出现“讲人情”的现象发生。

5.力争形成特色方面下功夫,做好勤总结、常提炼,力争使支部工作,由忙于实践向理论指导实践转变,形成特色、擦亮品牌,为公司提升党建质量当好螺丝钉。

《公司支部书记抓党建述职报告[本文共2008字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式