卫生健康委文明创建工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，卫生健康委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕工作大局，认真贯彻落实省、市卫生健康工作会议精神，进一步深化创先争优活动，强化精神文明建设，“内强素质、外树形象”，扎实做好文明单位的创建、巩固和提高工作，不断提升全体干部职工思想道德水平，努力开创卫生健康工作新局面。现将有关情况汇报如下：。

一、加强领导组织，始终把文明单位创建责任扛在肩上

委领导班子十分重视文明单位创建工作，把文明单位创建工作列入重要的工作议事日程。成立了创建文明单位工作领导小组，委党组书记、主任任组长，主管副主任任副组长，委机关各股室负责人为成员。委办公室承担创建文明单位日常事务性工作，负责文明单位创建工作的组织、协调、监督检查和考核工作，做到分工明确，责任到人，层层抓落实。同时，我们把创建文明单位的目标任务分解到各股室，按照责任分工，认真落实工作责任，形成了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各股室负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。创建领导小组定期进行研究，专题部署，制定全年工作计划，实施目标管理考核，确保责任真正落实到位。

二、加大创建力度，全力推进理想信念教育和思想道德建设

领导班子模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及上级领导部门重要会议、文件精神、廉政法规等内容，提升和推动全体干部职工正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。以微信公众号、微信群等为舆论阵地，宣传党的方针政策，注重结合重大历史事件和重大节日策划、组织相关活动，坚持大众传媒时代主流文化的价值选择，贴近实际，融导向性、学术性、知识性、趣味性于一炉，建构全面的媒体宣传网络，巩固思想道德教育工作舆论阵地。全体党员在文明单位创建活动中身先士卒，充分发挥了党员的模范带头作用。在创建活动中，每个党支部就是一个战斗堡垒，每个党小组就是一个前沿哨所，每一名党员就是一面旗帜。广大党员活跃在医疗救助第一线、充分发挥了党员的示范引领和先锋模范作用。

三、坚持务求实效，始终把文明单位创建活动抓在手上

一是深化政治理论学习。以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做”学习教育为契机，召开党组中心组(扩大)理论学习12次、每周三定期开展专题讲座，结合个人自学、“两学一做”知识测试、撰写学习心得、学习强国平台等多种形式，深化对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动各项工作。

二是强化理想信念教育。广泛开展形式多样的中国特色社会主义理论、“中国梦”主题学习教育，充分利用宣传栏、板报、LED屏等宣传手段，大力刊播中国梦、社会主义核心价值观的宣传内容。开展了“最美医生”评选活动，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、大爱无疆”的精神，营造创先争优、奋发向上的良好氛围，打造卫生健康部门的良好形象。组织系统内职工参加县妇联组织的“最美家庭”“最美护士”“最美医生”评选活动，县中医院医生、保健院护士等分别荣获郏县“最美医生”“最美护士”荣誉称号，委机关张旭朝同志荣获2020年度平顶山市“最美家庭”荣誉称号。

三是开展“讲文明树新风活动”。大力弘扬中华传统美德，制定职工守则和文明行为规范，教育和引导职工使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。运用爱国主义教育基地参观学习、座谈交流、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。

四是开展道德模范学习宣传。一是开展“道德讲堂”。以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，广泛传播中华传统美德、凡人善举，生动形象地推进党员干部职工队伍道德建设，持续提升党员干部职工思想道德修养和文明素质。二是召开庆祝中国共产党成立99周年“庆党生 话党建”表彰恳谈会，对先进基层党组织、先进党务工作者和优秀共产党员进行表彰。通过弘扬道德模范的崇高精神，引导职工省身修德，自我提升，从而形成“积小德为大德、积小善为大善”，从而实现职工道德素质的大提升，奠定强大的思想道德基础。

五是培育文明道德风尚。深入开展“文明服务、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明经营”六文明教育实践活动，推进志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。积极倡导全委职工参与“文明餐桌”行动，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费。深入宣传“文明出行、公交优先”理念，切实提高职工文明出行意识。抓好网络文明建设，引导干部职工广泛参与文明传播行动，运用网络传播文明、引领风尚。组织机关党员干部及职工开展义务献血，不断增强党员干部的奉献意识，进一步巩固委机关关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象。

六是学雷锋志愿服务。制定“学雷锋志愿服务”活动年度计划，成立学雷锋志愿服务队，充分发挥志愿者的核心作用，做好工作的具体实施。精心策划，周密布置。注重学雷锋活动的时效性，力求活动内容丰富及活动形式多样化。全年开展文明交通劝导志愿服务活动20余次，协助交警及交通协管员宣传劝导行人遵守交通信号，按道行走，不随意横穿机动车道；纠正非机动车不按道行驶、闯红灯等交通违法行为，共劝阻各类交通违法行为80人次，使公民交通出行的法制意识、安全意识、文明意识有所增强，降低交通事故的发生率。

四、加强医德医风建设，打造忠诚干净担当的医疗卫生队伍。坚持以医德医风建设为抓手，构建文明医疗队伍。每月集中学习一次，重点对政治理论和法律法规学习，加强职业道德教育，弘扬爱岗敬业的优良传统。开展了学政治、学业务、学先进，比思想、比工作、比奉献等系列教育活动；修订完善了医院绩效管理，考核，职称聘评等一系列规章制度，建立了公开， 公平，公正的评价办法，规范了医务人员的行为。

五、加强党的建设。一是开展形势政策宣传教育，以宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、持续培育和积极践行社会主义核心价值观和做好医疗卫生热点问题的舆论引导委主要宣传学习任务，引导广大卫生计生系统干部职工进一步认清形势、定信心，以更加奋发向上的精神状态投身卫生健康事业。二是召开党风廉政建设和行风建设工作会，完善工作机制，明确责任分工，抓好工作落实，加强监督检查，坚持纠风工作重心下移，深入基层，深入群众，遏制损害群众利益的不正之风。

总之，自文明单位创建活动开展以来，我委立足卫生健康工作，狠抓精神文明建设，做到了业务工作与精神文明建设一起抓，两者相互促进，共同发展，共筑“双赢”。今后，我委将在创建文明单位的基础上，高标准、严要求，在市、县文明办等有关部门的精心指导下，不断向其他先进单位、文明单位学习，取长补短，把我委的机关精神文明建设继续推向前进，把文明单位创建工作深入扎实地开展下去，继续巩固市级文明单位的殊荣，争创省级文明单位，不断开创精神文明建设工作新局面。