“干部作风建设年”自查报告

各位领导、同仁们：

下午好!

在教育系统“干部老师作风建设年”活动动员大会上，认真听取了xxx副局长《关于开展“干部教师作风建设年”活动实施方案》后，组织教师学习了《xx同志在全省“干部作风建设年”动员大会上的讲话》，重温了毛泽东的《反对自由主义》《改造我们的学习》，细致研读了《中小学教师职业道德规范》《学生伤害事故处理办法》等篇目。充分的认识到：干部教师作风建设的重要性和紧迫性。意义重大，具有极强的思想性、指导性、和针对性。对树立教师队伍新形象，锻造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质教师队伍提供坚强保障。

按照《“作风建设年”活动实施方案》的要求，对自己的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、存在的问题

1.思想作风：求木之长者必固其根本，欲流之远者必浚其泉源。(谏太宗十思疏)思想作风乃作为一名校长的根本。墙上挂的花里胡哨，嘴上讲的条条是道。说起来来重要，干起来次要，忙起来不要。这是一些个别领导的的现象。在具体工作中自己存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强教师思想教育过程中，还是平时工作安排中，周例会讲话里，都把大局意识、安全意识、团继意识、自律意识、学习意识、奉献意识、忧患意识、服务意识、创新意识常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，虎头蛇尾，没有达到预期效果。

2.学习作风：工欲善其事，必先利其器(论语).学然后知不足，教然后知困..知不足，然后能自足也; 知困，然后能自强也(礼记)。渊博的知识是做好一名校长的基础.对学习政治素质敏感性抱有满足感，虽坚持“人生观价值观权力观，关关正确，金钱欲美色欲物质欲，欲欲有自律”常记心间，但欠缺敏锐的洞察力。在专业素质的学习更新上，脚步显得迟缓。欠缺足够的后劲。

3.工作作风：教育专家魏书生在一次报告中讲道：用平常人的心态，高兴的情绪，快节奏、高效率的多做平凡事，实在的事，享受为国家为人民尽到责任的快乐。一个人的物质价值=他所干的活—所吃饭的价值，精神价值=给别人的快乐—给别人的痛苦。我认为它道出了我们如何看待工作，如何干好工作的真谛。该干事会干是水平，不该干事不干是聪明，知道何事该干何事不该干是高明。在具体工作中体现出来的是缺乏创新意识。从实际工作中看，自己能够在完成上级的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子。还有布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据本校的实际情况，过多重视完成任务，而轻视工作实效。只要完成上级安排和布置的工作就可以了，缺乏主动思考和主动干事的积极性。

4.领导作风：中央组织部长李源潮讲过这样一句话：要让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用，让说空话、说大话、说风凉话、说泄气话的人没有市场。一个人能走多远，要看他与谁同行;一个人有多优秀，要看他有谁指点;一个人有多成功，要看他有谁为伴。校长的领导作风可以说是学校发展的风向标。面对复杂的环境，面对上级千条线，基层一根针的多项事务必须抓住中心、紧扣核心、瞄准重心。具体到自己在工作中缺乏全面推进、横向到边、纵向到底的气势。

5.生活作风：《河北教育》把有些校长称之为“五小”校长，即(小酒喝着、小牌打着、小澡洗着、小权使着)。我们这里谁也不是“五毒”的校长，因不具备这样的条件，也没有生存的土壤。但古语云：合抱之木，生于毫末 ;九层之台，起于垒土;千里之堤，溃于蚁穴(老子)。勿以恶小而为之，勿以善小而不为(三国志)。“六不准”、“八禁止”“八倡导”是约束，是警钟，也是戒律。在办公场所吸烟的陋习屡禁未改，课上接手机(大多是上级的)时有发生。虽属生活小节，但影响不好。

二、整改措施

1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性。对照《实施方案》作风建设中存在15个方面的突出问题，找差距，想措施。进一步杜绝吃、拿、卡、要、报，浮、疲、庸、懒、散欲念。继续提倡5种精神“不计得失的牺牲精神，不甘落后的拼搏精神，爱生如子的园丁精神，认真执教的敬业精神，终身从教的献身精神”开展“忠心献给事业，爱心献给学生，关心献给同事，上进心留给自己，孝心献给父母”的活动。把政素质的提高落实到实际行动上。重塑教师新形象。

2.围绕“学校就是服务，干部就是公仆，教育就是奉献”的理念，开展“丰润教育有我多什么，丰润教育没我少什么，我为丰润教育做什么”的讨论。提升制度落实的力度。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，要严明工作纪律，以制度管人，在全校营造真抓实干、以章治校德的良好氛围。

3. 充分利用职代会的作用，集思广益，根除“大错不犯，小错不断，给处分不够线，先进性看不见”及“领导面前是奴才，干起工作是庸才”的疲、庸意识。 树立“从我做起，开拓创新”的思想，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子。突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。

作为领导，团结不讲原则易庸俗，斗争不讲策略太危险，表扬不讲平衡致矛盾，批评不讲分寸伤感情。谁都难免犯错误的。有错误自己不说别人也会说;当面不说背后也要说;今天不说明天也会说;与其别人说不如自己说;与其让人背后说不如让人当面说;与其明天也得说不如今天趁早说。坚持真理，修正错误，敢于开展批评和自我批评，是领导者的高尚情操。

《红楼梦》里有首《好了歌》，对人的淡泊名利有很大作用。功名谁都向追求。但不追求就没有功，不追求就没有利，但不能不择手段。有方、有度。明代的悟空和尚写了《空了歌》：天也空，地也空，人生渺渺在其中;日也空，月也空，东升西落为谁升;金也空，银也空，死后谁曾握手中;妻也空，儿也空，黄泉路上不相逢;权也空，名也空，眼闭荒郊土一封。此歌虽然有些消极，但有好多退休干部把它当成了座右铭。我想，谁读了都会对功名利禄有所体会和认识。

第二篇：“干部作风建设年”自查报告

“干部作风建设年”自查报告

xx局“干部作风建设年”活动动员大会后，xx二科积极行动起来，结合科室实际，制定了“干部作风建设年”活动计划。为进一步调动全科人员的工作积极性，提高工作效率，深化效能建设，严格落实机关效能建设 ……此处隐藏3237个字……待管理、车辆管理等方面创新意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。

5、在团结共事方面还需努力

围绕树立自己良好的办公室形象，虽然注重加强了自身的锻炼和修养，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作风、纪律等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

二、整改措施

通过开展领导干部作风建设情况自查，本人认真对照胡锦涛总书记领导干部作风建设八个方面的要求，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：

1、进一步深化学习，努力提高自己

学习是人生永恒的主题。有句名言说得好：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新形势的需要。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策、法律法规，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、创优服务，改进作风

把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为乡党委政府增辉。

3、大胆创新，锐意进取

善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进

工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

4、严于律己，拼搏奉献

“成才不自在，自在不成才”。始终把自己的工作看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，管好身边的工作人员，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以办公室为家，以实际行动，树立办公室

的窗口形象，做出表率。

以上整改措施，随时接受领导、同志们对我(更多精彩文章请关注好 范文网：WwW.)个人在平时理想信念、宗旨、工作作风、生活作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面进行适时监督，以便在今后的工作中加以改进，不断完善自己。

 

《领导干部作风建设自查报告》来源于，欢迎阅读领导干部作风建设自查报告。

第五篇：机关干部作风建设自查报告

机关干部作风建设剖析报告

按照组织的安排，通过认真学习了中央、省、市关于开展机关作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、建设幸福我市”，树立我市人社形象的需要。对照剖析要求，检查自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的情况，现剖析总结如下：

一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设为契机，认真履职尽责，不断提高自身素质。(一)加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组成部分，坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞

成，作为一切工作的出发点和落脚点，多为基层单位、群众、经办人员着想，多办实事、办好事。

二、对照要求，检查不足思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在“领导安排的才做”的思想。服务方面：能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性人社的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣。

三、学会科学运筹，合理安排，既对重点业务加强钻研，多

投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。

四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐社会，有利于进一步提升人社系统形象，有利于满足社会、群众的角度来思考、谋划今天的工作。(三)严于律己，保持清正廉洁。严格遵守廉洁自律的各项规章制度，对违背廉政原则、违背纪律的事情要坚决制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀便民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

二〇一四年十月二十六日

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